Klarheit gewinnen
Lösungen finden
Gemeinsam Ressourcen entdecken und Zukunft gestalten mit systemischer Beratung
Sie kennen die Fälle: Störungen in der Zusammenarbeit Ihres Personals treten auf, die Motivation sinkt. Beschwerden über Kolleginnen oder Kollegen erreichen Sie, Neuerungen werden nicht umgesetzt. Es gibt vermehrt Kündigungen oder Krankschreibungen, Auftragsrückgang droht, um nur einige zu nennen.
Für Sie als Führungskraft eines kleinen oder mittelgroßen Unternehmens, einer Organisation, einer Institution bedeutet das: Störungen verbrauchen Zeit, Kraft, Geld!
Als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer sind Sie selbst betroffen von Konflikten, schlechtem Betriebsklima, schlecht funktionierender Zusammenarbeit, Überlastung und Ähnlichem im Unternehmen. Ihre Arbeit macht Ihnen keinen Spaß mehr!
Als Systemische Organisationsberaterin und Systemischer Coach verfüge ich über Handwerkszeug, mit Ihnen Lösungen, neue Handlungsoptionen zu erarbeiten. Denn systemisch zu beraten bedeutet, das Gesamtsystem „Unternehmen“ und den Menschen als Ganzes in den Blick zu nehmen, um Zusammenhänge aufzuklären, Ursachen und Wirkungen zu beleuchten, Hürden aus dem Weg zu räumen, aber auch um Engagement, Motivation, Verantwortungsbereitschaft, Kreativität von arbeitenden Menschen wieder zu aktivieren.
Denn: Der Mensch ist das Wichtigste im Unternehmen!
Systemische Organisationsberatung und Systemisches Coaching sind keine Therapie und gehen nicht in esoterische Richtungen. Meine Arbeit kann kürzere oder längere Zeit in Anspruch nehmen und ist dann beendet, wenn Sie als Auftraggeber/in mit den gefundenen Ideen und Perspektiven zufrieden sind. So ist die Beratung nachhaltig. Besprochene Maßnahmen verschwinden nicht in den Schubladen, sondern werden umgesetzt. Gerne schaue ich mir nach einiger Zeit an, ob der neue Weg das hält, was Sie sich davon versprochen haben oder ob man nachsteuern sollte.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen und Beratungsmöglichkeiten ausloten:
telefonisch unter 0170/50 61 859 oder
per Mail an wilhelmsyst@t-online.de.
Ein erstes Gespräch ist kostenlos und unverbindlich.
Leistungen
Systemische
Organisationsberatung
Störungen in der Zusammenarbeit und in den betrieblichen Abläufen erledigen sich nicht von selbst! Mit meiner Systemischen Organisationsberatung biete ich Ihnen eine fachliche Begleitung zur Beseitigung der Skepsis, des Misstrauens, der Zweifel bei den Mitarbeitenden, die dem Erfolg Ihres Unternehmens schaden können. Die Lösungswege sind individuell. Ein wichtiger Bestandteil ist die Förderung des klugen und vernünftigen Umgehens mit Aufgaben und Herausforderungen. Dabei werden Kommunikationsbarrieren abgebaut, Strukturen der Zusammenarbeit geklärt, wird das vorhandene Potenzial an Ideen, Ressourcen, Kompetenzen, Veränderungsmöglichkeiten erkannt und aktiviert. mehr…
Systemisches
Coaching
Wenn Sie das dringende Gefühl haben, „Es muss sich etwas ändern!“, wenn Ihnen Ihre berufliche Tätigkeit zu einer Last geworden ist, lohnt es sich zu schauen, was Sie verändern können, damit Sie wieder Freude daran haben. Hier ist der passende Weg eine Beratung in Form von Systemischem Coaching.
Meine fachliche Beratung hilft Ihnen, Spannungs- und Krisensituationen in Ihrem Berufsalltag zu bewältigen. Durch das Coaching werden Ihre Fähigkeiten und das Selbstvertrauen gestärkt, Ihren beruflichen Weg anders oder neu zu gestalten. mehr…
Kontakt
WILHELMSYST
ERIKA WILHELM M.A.
Systemische Organisationsberaterin
Systemischer Coach
Erziehungswissenschaftlerin
Mobil: 0170 50 61 859
Mail: wilhelmsyst@t-online.de
Web: www.wilhelmsyst.de
